Comunidad de Cristo - Compartiendo la Paz de Jesucristo

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Reporte del Equipo de Fidelidad del Sacerdocio

A la Conferencia Mundial:
El Equipo de Fidelidad del Sacerdocio abordó este trabajo en un espíritu de afirmación para el ministerio ordenado. Nuestro deseo es proveer principios y procedimientos que alienten, motiven e inspiren a los ministros ordenados en la Comunidad de Cristo. La expectativa es que todos los miembros del sacerdocio tomarán parte de aprendizaje, reflexión y evaluación continua de su ministerio. El apoyo será modelado en todos los niveles de la iglesia. Reconocemos la realidad de las diferencias culturales y la necesidad de poner en contexto todas las etapas de la fidelidad del sacerdocio.

Muchas recomendaciones en este reporte están alineadas con “H-8 Reporte del Comité de Llamamientos de Miembros al Sacerdocio” (Boletín de la Conferencia Mundial 1998, p. 250-253) y Guías para el Sacerdocio: Ordenación, Preparación, Compromiso Continuo (Herald House, 1985). Estás guías exhaustivas continúan para dar forma, práctica y señalan el camino para un mayor desarrollo.

Propósito del Ministerio del Sacerdocio

Cada cristiano bautizado es llamado a dar ministerio. El propósito del ministerio del sacerdocio es edificar al pueblo de Dios en comunidad (la iglesia) para ser la presencia transformadora de Cristo en el mundo. Algunos son llamados del cuerpo y ordenados para compartir ministerios más específicos. Los ministerios incluyen liderazgo de servicio, presencia, construcción de la paz, cuidado pastoral, formación espiritual, generosidad, predicación, enseñanza, los sacramentos, bienvenida, invitación y testimonio. Hacemos esto por el bien de la congregación, la comunidad y, para sostener y promover la misión de la iglesia en el mundo.

Nuestro Compromiso Compartido del Sacerdocio

Los ministros ordenados honraremos lo que somos y en lo que estamos convirtiéndonos, nutriremos la formación ministerial y la persona de Cristo en y a través de la Comunidad de Cristo.  Los miembros del sacerdocio, administradores y líderes de la Iglesia Mundial apoyarán estos actos de honrar, nutrir y encarnar cuando nos comprometemos en el trabajo continuo de fidelidad del sacerdocio.

Como parte de nuestro compromiso, la iglesia y los ministros ordenados se comprometen a...

·        Honrar lo Santo: Reconocer el poder del Espíritu Santo para obrar con aquellos quienes sirven.

·        Honrar Nuestra Herencia: Valorar la teología, creencias y prácticas del ministerio ordenado dentro del viaje de fe de la Comunidad de Cristo.

·        Honrar a la Organización: Respetar la guía administrativa actual y emergente y, ministerio pastoral.

·        Nutrir a la Persona: Guiar y cuidar de los discípulos y su desarrollo.

·        Nutrir el Proceso: Abordar la fidelidad del sacerdocio como algo habilitante y liberador en lugar de algo crítico y restrictivo.

·        Nutrir el Potencial: Buscar el continuo mejoramiento de todas las facetas del ministerio.

·        Encarnar el Mensaje: Volver a llamar a los discípulos al mensaje fundacional del evangelio de Jesucristo.

·        Encarnar la Misión: Centrarse en las metas misionales de la comunidad de fe en lugar de la satisfacción personal o el mantenimiento de la congregación.

·        Encarnar el Ministerio: Proclamar y enseñar el evangelio, celebrar los sacramentos, y guiar la vida de la comunidad en adoración, misión, y ministerio bondadoso.

 

Video:

click to view view on cable or DSLclick to view view on dial-upPrincipios de la Escrituras de Fidelidad de Sacerdocia
Principios de la Escritura del Sacerdocio

Estos son presentados en video:

 

1.     El sacerdocio es un pacto sagrado al que uno entra con Dios y la comunidad de fe implicando el compromiso total de la vida de uno.

2.     El fundamento del ministerio del sacerdocio es el ministerio holístico de Jesucristo–el shalom de Dios. Jesús ejemplificó el equilibrio esencial entre la formación espiritual, la renovación y el ministerio a otros.

3.     Dios llama a los discípulos a compartir la paz de Jesucristo. Dios confía a algunos las responsabilidades de sacerdocio y liderazgo.

4.     El ministerio del sacerdocio es una respuesta a la gracia y generosidad de Dios.

5.     Cuando los miembros del sacerdocio comparten el ministerio de su oficio y llamamiento, la comunidad de fe experimenta el ministerio holístico de Jesús.

6.  Los miembros del sacerdocio se preparan y se ofrecen a sí mismos en el servicio de la visión de Dios para bendición y salvación de la creación.

7.     Los miembros del sacerdocio encarnan la generosidad, humildad e integridad.

8.     Los miembros del sacerdocio continuamente buscan ampliar su llamado.

9.     El ministerio del oficio específico puede expandirse con nuevo entendimiento surgiendo a través de nuestro encuentro con la revelación de Dios.

10.     La responsabilidad última de la fidelidad del sacerdocio descansa en el individuo en respuesta a las necesidades y expectativas de la comunidad de fe. La iglesia es responsable ante Dios de apoyar, equipar y habilitar a los miembros del sacerdocio para desempeñar su llamamiento de llevar bendición a la comunidad.

 

Proceso de llamamiento, Preparación, Expectativas, y Renovación

Alentar la fidelidad del sacerdocio requiere guías, procedimientos, entrenamiento, y apoyo para ayudar a los miembros del sacerdocio a discernir y responder a los dones específicos, papeles del ministerio y liderazgo. Los siguientes principios de diseño proveen aplicación culturalmente adecuada.

 

  1. Después de oración y discernimiento, los oficiales que presiden inician recomendaciones para llamamientos al sacerdocio.
  2. Después de que la aprobación administrativa es dada, el llamado es presentado al candidato al sacerdocio.
  3. Después de informar de un llamamiento, inicia un Periodo de Exploración y Discernimiento. Este tiempo incluye el estudio del oficio específico, preparación espiritual, asignación de un guía o mentor, y aceptación de las declaraciones de identidad de la iglesia. Esto usualmente toma hasta un año.
  4. Después de la aceptación del llamamiento, el anuncio a la congregación y la aprobación congregacional, inicia un Periodo de Preparación. Esto típicamente toma hasta un año. Durante este tiempo el candidato

·      completará los estudios de preordenación requeridos;

·      practicará el ministerio del oficio específico con un mentor, guía o entrenador ministerial;

·      creará un Plan para el Ministerio.

  1. Seguido de la ordenación, las expectativas continúan para todo el sacerdocio que incluye cumplir con un Plan para el Ministerio anual, comprometiéndose al estudio y desarrollo continuo, modelando y promoviendo la generosidad para los Diezmos para Ministerios Locales y Mundiales, y uniéndose en el pacto de renovación.
  2. Auto-reflexión del Sacerdocio y Renovación ocurre en un ciclo de tres años. La renovación será en el sistema de honor, usando tecnología donde esté disponible. La auto-evaluación incluye un resumen de los últimos tres años de ministerio; un historial de estudio y talleres cursados; un resumen de planes futuros de ministerio; y la aceptación de una declaración de pacto para el ministerio. Los miembros del sacerdocio pueden optar por no responder o aceptar la invitación de renovación. Cuando esto ocurra, esos miembros del sacerdocio serán asignados a un estatus de sacerdocio adecuado a sus circunstancias.
  3. Crearemos un servicio anual para celebrar el pacto del ministerio del sacerdocio. Alentamos a las congregaciones a añadir esta renovación de pacto al ciclo de adoración como una manera pública para apoyar a los miembros del sacerdocio y ministerio de servicio que ellos ofrecen.
  4. Servir en el ministerio del sacerdocio puede ser por un período de tiempo en la vida de un discípulo. Dependiendo del interés y circunstancias, la ordenación no es necesariamente un llamamiento para toda la vida.
  5. Verificación del Sacerdocio –Cada tres años el pastor verificará el estatus de cada miembro del sacerdocio. Un Formato de Reporte del Estatus del Sacerdocio será proveído para ayudar al pastor con la verificación, usando tecnología donde sea viable. Idealmente, los líderes locales contactarán a los miembros del sacerdocio quienes están en estatus de inactivo para determinar su propósito de ministerio. Si los miembros del sacerdocio permanecen inactivos por otros tres años, pueden ser liberados.

Equipo de Fidelidad del Sacerdocio

Richard Betts
Jenny Chibwe
Don Compier
Ron Harmon
Mike Hewitt
Alex Kahtava
Tammy Lindle
Jan Marshall
Keith McMillan
Jerry Nieft
Bill Pennington
Craig Perryman
Karin Franklin Peter
Keith Russell
Becky Savage, presidenta
Steve Shields
Derrick Williams
Lynda Wilson
Lynn Wilson